想飞
言有尽，意无穷-丽江行1
小磨 发表于 2009-06-04 23:52:24
5月26日广州-昆明-丽江，傍晚抵达，入住阅古楼
1晚要260元堪称古镇中较贵的房价了
我们住在观景房，可以看到整个古镇的全貌
因为地势比较高，不至于被酒吧街那吵杂的电子音乐声音吵到
这个客栈有松下全自动马桶，有很好的淋浴房
床的顶端有一个天窗，好彩的话还可以看看星星
楼道里有按摩摇椅，可以在那里懒洋洋的晒晒太阳
大研古镇入口处的大风车，旅行团的集结地
古镇里小店特别多，很难得，我竟然没有进去酒吧里面坐坐
实在是太吵了，估计我是老了，受不了那震耳欲聋的音乐，也没有MOOD
上虎跳峡经过的“随心佛”
第二天，入住香格里拉的月光古镇
月光广场世界上最大的转金筒
草甸
葛丹·松赞林寺
穿越普达措国家公园，沿路盛开的高原杜鹃
导游说，像我们这种低海拔来的游人，一定要买买氧气，不然一感冒20分钟就肺水肿了，一般人买1瓶，身体弱的买2瓶，我自认身体较弱，买了两瓶氧气，结果……伙伴高原反应暂停等候，而我沿着栈道，继续前行，徒步走了4.2公里，绕着美丽宁静的碧塔海，居然氧气1瓶都没用上，汗，看来我的身子骨还可以嘛！
据说“树胡子”是空气测试仪，只要空气受到丁点污染，它就生存不了
经验不足，没想到高原上这么冷，只好租个军大衣穿穿，完全顾不得形象了
乘快到终点，赶紧脱一下大衣，拍个轻身照，大山大水，空旷、宁静，很自由
非常好彩，恰逢端午节是香格里拉每年一度的赛马节，非常隆重的节日，男女老少都出动了，我们也参与了一把
女子赛马，马很烈，选手也很猛，很是激烈
嘿嘿，长江第一湾哦
最后一天，下了一天雨，看得出我穿了6件衣服（含两件连衣裙）吗，o(∩_∩)o...哈哈
我们的行程：
第一天：入住丽江大研古镇，品尝当地小吃
第二天：香格里拉（长江第一湾——
你羡慕别人么？
小磨 发表于 2009-05-13 00:11:28
谈到一句张艾嘉接受采访的经典名句
“你在羡慕别人的时候，是否想过对方为此付出了多少？”
吼吼，不容易噢，我们的所有经历都将留给我们宝贵的财富
呵呵，日子不会让你白过D
嘻嘻，我确实看身边的人都觉得他们比我棒很多，真令人羡慕！
Whisper of the heart
小磨 发表于 2009-05-11 23:42:06
Your heart is trying to tell you something .
Come and listen.
Take it easy...
Don't rush into a relationship.
再一次接触声乐
小磨 发表于 2009-05-09 23:38:12
今晚到星海音乐厅欣赏：心灵圣歌——威尔弟《安魂曲》交响音乐会
与上周的纯交响乐不一样，第一次感受交响乐及独唱、合唱的组合
对音乐我的了解不多，据说《茶花女》歌舞剧是出自威尔第之手
查了一下，《安魂曲》是的歌剧作曲大师威尔第为纪念意大利民族英雄曼佐尼而作。
据介绍“这可是整个人类音乐史上有记载的1600多部《安魂曲》中最震撼人心、最真挚动人的杰作，同时也是上演率是最高的。为驾驭他的这部具有浓厚戏剧色彩而非单纯宗教性体验的音乐巨作《安魂曲》，广州交响乐团汇集了强大的音乐家阵容：除邀请上海歌剧院合唱团的大型合唱团外，还特邀四位杰出华人歌唱家——女高音歌唱家孙秀苇、女中音杨洁，男高音莫华伦，男低音龚冬健担纲独唱。一向擅长演绎大型声乐作品的指挥家余隆将亲自执棒指挥。”
这场音乐会是为纪念“5.12汶川大地震一周年”，《安魂曲》用拉丁原文演绎，有中文字幕说明，挺像歌剧的，人声的演绎确实挺扣人心弦的，从字幕和声音的演绎来看，它是与死亡，与生命和生命中的每件大事息息相关，阐述了生与死、爱与恨、欢乐与痛苦这一人生地永恒主题。忽而感觉自己平时考虑的都是些鸡毛蒜皮的事情，呵呵
这次坐了一个好位置，还戴上了眼镜，在欣赏音乐的当时，我也观察了交响乐团的演奏者，尤其后面的打击乐器组
定音鼓和大鼓，尤其是大鼓，中间要休息好长一段时间关键时刻才到他，不过他总是全神贯注
那几下重锤真的是配合得很好，敲进了人心：）
听了两场音乐会，让我感动的台下听众对音乐的敬意，每次演出结束之后都是长达5-10分钟的连续鼓掌致敬
指挥家和歌唱家多次返场致谢
晚上绕珠江慢慢走，走了一个小时，很舒服
在江边跑步一定非常好，下次找个志同道合者一起跑步
尝试去做一名志愿者
小磨 发表于 2009-05-09 14:06:09
于是这个周末动身去观摩JA在华工的《事业启航》倒数第三堂课
官方描述：这个课程是为了培养和提高大学生的人际交往和解决问题的能力而设计的课程。共14个课时。该课程共有5个部分，由来自企业的志愿者为同学们讲解职业发展选择，与职业相关的技能，如何培养职业精神，在学校里要做哪些准备等。
我一直认为如果要做就要对自己要所要做的事情负责，不能糊弄大家
以前朋友提起这个组织和这个课程，我一直都没有行动，觉得自己还不够资历去做经验分享
昨天在申请注册后，今天去现场体会，发现志愿者们都挺热诚的，希望通过自身的经验的分享，通过各行各业不同年资的志愿者的经验拼凑，让学生们更了解未来的职场，在日益残酷的就业竞争中能有更好的心态和技能去应对
这堂课是宝洁的人在讲面试技巧，虽然不是专业讲师，讲课技巧和互动还比较生疏，不过至少从理论上可以给学生一个面试的梳理
末了一个貌似很有POWER的JJ，让我们这些坐在志愿者席上的人也来分享，让他们了解多一些行业的人才需求和选择情况
汗，我还没经过组织的培训啊
于是，本来只是来观摩的小磨硬着头皮把麦接下来，上台分享
小磨简要的分享了我觉得可能对学生而言比较关键的几个要求，太仓促我只能迅速搜索脑海中几个KEY POINT：
1、企业招聘首先是选择适合公司的人之后才是适合这个岗位的人，选人的标准是适才适用也就是说只选最合适的而不是最优秀的
——应聘前通过企业公司网站、相关报道了解该公司的企业文化，了解该企业的人具备什么样的共性
——仔细研究岗位要求，每个岗位都有该岗位的CSF（核心能力要求），好好梳理自己过往履历，准备能体现相关CSF的案例
2、应聘者面试的过程是一个应聘者与企业交流的过程，以获得信息和互相了解为目的然后作出决定的过程。BE YOURSELF，切忌使用虚假案例，案例要经得住面试官的刨根问底
——细致的梳理自己过往的履历，包括所有细节，准备几个版本的自我简介，突出几个关键闪光点
——面试者的心情也是迫切希望能尽快招聘到合适的人才，应聘者要好好把握提问的机会，这是你进一步了解对方公司、该岗位的一个绝佳机会，第一份工作为你日后的职业生涯发展有极大的影响，你也是在寻找一个适合自己的公司和岗位
3、目前通常采用的是结构化行为面试法，考察重点：到岗后无法通过专业的培训来提升的什么岗位必备能力
——面试的唯一标准就是为完成岗位的职责所要求的任职资格（包括工作经验、知识与资格、能力）
——简而言之，面试的过程就是找STAR：就是要从应聘者过去的经验和经历中，在特定的工作和环境下（Situation &Task）展现的行为（Action）及由此行为带来的结果（Results）来预测他在未来同样或类似的工作或环境中最可能发生的行为或采取的行动及该行为/行动可能产生的结果作出可能的绩效或贡献的判断作出聘用与否的决定。
——面试的流程一般是主要背景回顾~胜任能力行为面试~动力适配型匹配面试~QA
PS电话面试是测试应聘动机的最佳时机，一般只有10-15分钟，对简历的修改和补充
PS接到面试通知，请再核实下公司名称和岗位名称，针对性的准备，不要指望一份简历一套说辞应付所有面试
而后主持其中一个小组的学生讨论，发现果然在外面看，他们对企业像是雾里看花，而当前的压力确实让这些学生危机意识很强，比当年的我们提前做了很多准备
现在的学生都很聪明，领悟能力很好，从讨论总结分享，发现他们的理解和吸收相当到位
时代在进步，真是后浪推前浪，我们也要继续奔跑，呵呵，后面的追赶者很强劲的哦
讨论中，一个学生说你刚拿起话筒我以为你才刚毕业，一听你讲话觉得就不是啦
哇咔咔，我是不是该偷笑呢，掰手指算算，工作要满6年罗